Con l'ultimo accordo tra oo-ss e azienda poste spa del 13 maggio 2013 si è conclusa la vicenda relativa al pagamento del premio di risultato 2012 con l'applicazione della tassazione separata pari al 10% sugli importi dei conguagli che saranno corrisposti nel mese di giugno 2013.
Va ricordato che dopo il contenzioso sorto a causa della impostazione discriminatoria data dall'azienda sulla corresponsione del “bonus presenza”, contenzioso che si è risolto con l'accordo del 7 dicembre 2012, è stato decisa la soppressione dello stesso e la corresponsione di un aumento medio sugli importi lordi pari a 50 euro.
In conseguenza di ciò, gli importi netti che verranno corrisposti risulteranno leggermente superiori a quelli pagati in sede di anticipo nel mese di settembre 2012.
Ovviamente sugli importi di conguaglio riportati nella tabella che segue verranno operate le decurtazioni dovute alle assenze come già previsto dalle norme contenute nell'accordo.
Qui puoi scaricare il documento in formato Pdf con le tabelle degli importi.
La
Segreteria S.L.C. - C.G.I.L. di Brescia
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