La mobilitazione e le proposte di Cgil Cisl e Uil per cambiare la legge Fornero hanno prodotto un risultato importante: l’avvio del negoziato per la modifica dell’attuale sistema pensionistico.
Abbiamo firmato un verbale di sintesiche impegna il Governo su alcuni risultati immediati collegati alla Legge di bilancio (Fase 1) e su ulteriori interventi che dovranno cambiare la normativa previdenziale (Fase 2) e dare risposte concrete ai giovani e alle carriere discontinue così come rivendicato dalla piattaforma di Cgil Cisl Uil.
FACCIAMO CHIAREZZA SULL’ APE
➧ La Cgil non è d’accordo con questo strumento voluto dal Governo perché è solo un meccanismo di prestito finanziario che non modifica la legge Fornero e aumenta le diseguaglianze
➧ È una sperimentazione per due anni
➧ Riguarda lavoratori e lavoratrici di età pari o superiore ai 63 anni che a normativa vigente possono andare in pensione entro 3 anni e 7 mesi
➧ introduzione della flessibilità in uscita nella fascia d’età 62-70 anni
➧ ripristino del requisito dei 41 anni per l'accesso alle pensioni di anzianità
➧ risposte concrete ai giovani e alle carriere discontinue
La mobilitazione e le proposte di Cgil Cisl e Uil per cambiare la legge Fornero hanno prodotto un risultato importante: l’avvio del negoziato per la modifica dell’attuale sistema pensionistico.
FASE 1
■ Più soldi alle pensioni basse. Saranno aumentate per chi ha un reddito mensile fino a 750
