Com'è noto,con lo stipendio del mese di Settembre, verrà posto in pagamento l'anticipo del Premio di Risultato per l'anno 2013 pari al 50% dell'intera somma spettante.
E' opportuno ricordare che, in base alle attuali norme fiscali, le somme erogate a titolo di Premio di Risultato, sono assoggettate alla ritenuta Irpef del 10% fino alla concorrenza di € 2.500.
Qualora, in occasione della corresponsione dell'anticipo, l'Azienda applicasse la tassazione ordinaria, la stessa dovrà provvedere a corrispondere la differenza in sede di conguaglio fiscale annuale.
Tabella a cura di Slc-Cgil di Brescia – Settembre 2013
(qui puoi scaricare le tabelle in formato pdf)
La Segreteria SLC-CGIL di Brescia
Tabella a cura di Slc-Cgil di Brescia – Settembre 2013
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