CONGUAGLIO PREMIO DI PRODUTTIVITA' ANNO 2014 Detassazione senza copertura finanziaria.

In data 4 giugno 2015, in risposta ad una interrogazione parlamentare, il Governo ha fatto sapere che per la detassazione dei premi di produttività per l'anno 2015, non esiste la copertura finanziaria e, pertanto, le somme erogate a tale titolo dovranno essere assoggettate a tassazione ordinaria, applicando a ciascun lavoratore, l'aliquota Irpef marginale in atto.
Di conseguenza, anche per il conguaglio del PDR 2014 in pagamento nel Giugno 2015 dovrà essere applicata l'aliquota di pertinenza (mediamente il 27 o 38 per cento).
Vengono così ridimensionate le cifre che a suo tempo abbiamo pubblicato in data 28 Maggio u.s. che vengono sostituite con quelle previste dalla seguente tabella.

Il problema della tassazione del PDR dovrà essere valutato anche quando verrà concordato quello relativo al 2015 il cui anticipo dovrà essere pagato nel mese di settembre del corrente anno.

SLC-CGIL

Brescia

A SETTEMBRE ANTICIPO 50% DEL PREMIO DI RISULTATO PER L'ANNO 2013

Com'è noto,con lo stipendio del mese di Settembre, verrà posto in pagamento l'anticipo del Premio di Risultato per l'anno 2013 pari al 50% dell'intera somma spettante.

E' opportuno ricordare che, in base alle attuali norme fiscali, le somme erogate a titolo di Premio di Risultato, sono assoggettate alla ritenuta Irpef del 10% fino alla concorrenza di € 2.500.

Qualora, in occasione della corresponsione dell'anticipo, l'Azienda applicasse la tassazione ordinaria, la stessa dovrà provvedere a corrispondere la differenza in sede di conguaglio fiscale annuale.

La Segreteria SLC-CGIL di Brescia

Tabella a cura di Slc-Cgil di Brescia – Settembre 2013 
(qui puoi scaricare le tabelle in formato pdf)

 

Aggiornamento sull'accordo PDR 2012 a cura della Segreteria SLC-CGIL di Brescia

Dopo il comunicato unitario CGIL-CISL e FAILP che vi abbiamo già trasmesso e
per aderire alle richieste di ulteriori chiarimenti avanzate da alcuni lavoratori riportiamo, in sintesi, gli elementi che hanno determinato la conclusione della trattativa sulla decurtazione del conguaglio del P.D.R. 2012.

NEL MESE DI GIUGNO 2013

Per i ritardi nella stipula del nuovo contratto di categoria, è stata concordata l'erogazione di una somma a titolo di recupero salariale in applicazione dell'art. 3.3 del CCNL ormai scaduto il 31.12.2012, secondo i criteri della seguente tabella:

NEL MESE DI LUGLIO 2013

Per attenuare i contraccolpi negativi derivanti dalla decurtazione sul conguaglio del PDR 2012, è stato concordato il pagamento di un “Addendum” (Aggiuntivo) alla tabella del PDR 2013 da corrispondere al personale che risulta in servizio alla data del 31.12.2012 ed al momento del pagamento.

In applicazione alle norme fiscali in vigore, il premio aggiuntivo verrà sottoposto a tassazione separata pari al 10%.

Qui puoi scaricare le tabelle aggiornate